20XX年5月31日由谢总和集团人力、行政、总部客户部各位同事交流“做好公司职能工作的几个要素”。此次交流共39位同事
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⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废
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2、二次砌体质量差，灰缝不饱满；
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第八个，不断的善于总结
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20XX年5月31日由谢总和集团人力、行政、总部客户部各位同事交流“做好公司职能工作的几个要素”。此次交流共39位同事 Ut enim ad minim veniam,
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