2、各管理机构要加强，做到上传下达，有问题及时处理，处理不好就向上汇报；
2、各管理机构要加强，做到上传下达，有问题及时处理，处理不好就向上汇报；
2、各管理机构要加强，做到上传下达，有问题及时处理，处理不好就向上汇报；
2、各管理机构要加强，做到上传下达，有问题及时处理，处理不好就向上汇报；
2、各管理机构要加强，做到上传下达，有问题及时处理，处理不好就向上汇报；
2、各管理机构要加强，做到上传下达，有问题及时处理，处理不好就向上汇报；
地点：二楼培训中心
地点：二楼培训中心
地点：二楼培训中心
地点：二楼培训中心
地点：二楼培训中心
地点：二楼培训中心
⑵针对公司所有各部门的岗位特点，确立各部门如何在erp系统中及时、准确提供、输入相关的数据，由此确定其考评方案
⑵针对公司所有各部门的岗位特点，确立各部门如何在erp系统中及时、准确提供、输入相关的数据，由此确定其考评方案
⑵针对公司所有各部门的岗位特点，确立各部门如何在erp系统中及时、准确提供、输入相关的数据，由此确定其考评方案
针对现状，公司下一步应重点抓好以下几方面工作：
2、各管理机构要加强，做到上传下达，有问题及时处理，处理不好就向上汇报；
2、各管理机构要加强，做到上传下达，有问题及时处理，处理不好就向上汇报； Ut enim ad minim veniam,
2、各管理机构要加强，做到上传下达，有问题及时处理，处理不好就向上汇报； Ut enim ad minim veniam,
2、各管理机构要加强，做到上传下达，有问题及时处理，处理不好就向上汇报； Ut enim ad minim veniam,
2、各管理机构要加强，做到上传下达，有问题及时处理，处理不好就向上汇报； Ut enim ad minim veniam,
2、各管理机构要加强，做到上传下达，有问题及时处理，处理不好就向上汇报；
我的积分