b：质量技术部：
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以上意见均得到与会者的认同，并要求有关职能部门具体实施。公司会议纪要范文
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还有一个就是咱们的团队一直比较稳定，也看到公司负面的东西很多，我们怎么看这个事？如果你放大负面的事，就没法在公
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⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
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