财务部对各公司应收帐款对帐回函情况进行了**，董事长在会上对下一步工作重点做了布署。
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⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废
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⑶每日对订单、发货通知单及时落实、跟踪、核对，确保服务到位
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⑻强化内勤管理，做到传递信息及时、准确;答复客户相关信息迅速;与公司内各部门沟通协调;主动采集数据结果，提高做事效率。每月对各个客户、各个客户经理的发货量、订单需求量、生产实际完成情况、客户投诉等进行汇总小结、分析，且呈报给各**
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