⑵明确各客户的产品质量检验标准,**各部门、全体员工深入学习、了解,并在实际生产过程中有效**
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⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废
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3、给出整改措施。
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⑵每月至少召开一次工作例会,总结当月工作、明确下个月的任务
⑵明确各客户的产品质量检验标准,**各部门、全体员工深入学习、了解,并在实际生产过程中有效**
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