⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作，对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系，责任到人，不同批次产品可
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5、关于经营例会材料问题：目前有些公司不按规定时间上报经营例会材料，材料
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会议内容纪要：
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签到栏：后附会议签到表
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