五、公司下放**到各工地负责人，工地负责人就要确实的利用要手中的**，对不听指挥和**的工地工头和人员，该罚就罚，抓好
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⑵针对公司所有各部门的岗位特点，确立各部门如何在erp系统中及时、准确提
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比如说早餐的事情，你有一点点的想法，就会给大家带来一些新的东西。我看很多人早上没吃完，就带回来中午吃。你的很小
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2、观察结果，形成书面资料并上报公司、教育局、力森劳务公司。
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员工风采