⑵针对公司所有各部门的岗位特点，确立各部门如何在erp系统中及时、准确提供、输入相关的数据，由此确定其考评方案公司会议
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2、各管理机构要加强，做到上传下达，有问题及时处理，处理不好就向上汇报；
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每个人都在干事，但我们有的人刚开始发展的很好，最终的发展并不是很好。我们很多人在工作中很有能力，干一两件事情干
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会议内容：主要分公司审议1-10月份实际经营情况及原因分析。
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