⑶内部过程**的产品标准只有一个，任何时候不放松;特殊情况必须要有让步放行的手续方可放行，且谁签字谁负责到底
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不要要求绝对的公正，因为这世界上不存在绝对的公正，所以不要相互攀比。你要
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⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
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出席：董事许先生、张先生、王女士与副董事长唐先生
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