⑵针对公司所有各部门的岗位特点，确立各部门如何在erp系统中及时、准确提供、输入相关的数据，由此确定其考评方案公司会议
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2、各管理机构要加强，做到上传下达，有问题及时处理，处理不好就向上汇报；
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3、下周一，处理方案及措施上报监理单位。
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