1、公司现金流矛盾，财劳部应拓宽融资渠道，确保现金流能及时满足公司发展需要。
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人才是企业发展的根本，企业的人力资源队伍和结构也是很重要的。比如企业高管
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可以说文化、说技术、说社会责任等。
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六、x总进行了会议总结，强调了管理评审会议对企业提升非常重要，各部门工作要不断提升、完善。
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