2.培养并建立了一支熟悉业务运作流程而且相对稳定的行销团队。
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我们拥有国际领先的独特营销模式及与之配套的完善的服务本事。集团以专业的队
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8、强化项目部工资分配，特别是要加强振兴煤矿分配的管理，提高员工的积极性及公司的稳定性。王xx、陈总负责。
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4、技术上的考评不能用主观臆想，只能拿硬性的指标来评价，如维修的频次、时间等。
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