集团公司现有员工5000人，拥有各类专业和经济技术职称人员500多人，其中中高级职称人员165人，大中专毕业生360多
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1、公司现金流矛盾，财劳部应拓宽融资渠道，确保现金流能及时满足公司发展需
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企业发展战略
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1、针对公司现行一二三类人员划分的问题，员工应摆正心态，在企业的不断发展中任何员工都将与企业利润挂钩。
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