其次，深入了解客户经营情况，根据客户的消费群体、客流量等因素，结合客户经营能力，为客户指定合理的商函营销计划，真诚帮助客户
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3、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的，不应光谈物质鼓励，而不
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企业文化理念
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三、公司杨树安总经理对近期工作进行部署和安排
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