一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想**程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一
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公司人才结构合理,拥有多名博士作为主要的技术骨干,具有硕士、学士高中级技
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四、工作不足及改进措施。
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5、关于文件用语有些提法不太妥当。如 做好电信的坚强后盾 、 加强 ,降低行政干预 等。 同时指出,本次管理评审会议犹如体检,要针对总是进行改善,让客户满意,要巩固现有的业务市,积极开拓外部市场。
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