5、今后各工长责任心一定要到位，力森劳务公司全力配合工长的项目管理，若不服从，宁愿停工。
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⑹现有客户的发货及服务以市场**牵头，**现场客户服务经理解决，特殊情况
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⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
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3、班组长及工**量意识淡薄，意识不到问题的严重性。
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5、今后各工长责任心一定要到位，力森劳务公司全力配合工长的项目管理，若不服从，宁愿停工。 Ut enim ad minim veniam,
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