要总结成功和失败,总结是为了提高。做事情要总结,比如这件事为什么能够获得满意是要提炼的,提炼才能得到提高。出了错,也要
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1. 人事任免(详见公司人事任免书)
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人员:谢总、总部及事业部HR、行政部、总部客户部共39人
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⑶每日对订单、发货通知单及时落实、跟踪、核对,确保服务到位
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