⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作，对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系，责任到人，不同批次产品可
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即使做无关痛痒的角色，也可以在关键问题的时候抓住机会，因为你本职工作一直
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第六个，要以成功者为榜样。
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一、1-10月份经营回顾：
⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作，对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系，责任到人，不同批次产品可
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团队建设