3、人才缺乏，特别是专业人才(预算、财务、通防)缺少，培养力度不够，人才矛盾突出。
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公司人才结构合理，拥有多名博士作为主要的技术骨干，具有硕士、学士高中级技
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公司人才结构合理，拥有多名博士作为主要的技术骨干，具有硕士、学士高中级技
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公司主要生产设备由欧洲引进，采用世界先进水*的`法国AZF工艺，年产“撒可富”牌高浓度复合肥60万吨。2002
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企业发展战略
3、人才缺乏，特别是专业人才(预算、财务、通防)缺少，培养力度不够，人才矛盾突出。
3、人才缺乏，特别是专业人才(预算、财务、通防)缺少，培养力度不够，人才矛盾突出。 Ut enim ad minim veniam,
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加盟条件