⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
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二、热情
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地点：二楼培训中心
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以上意见均得到与会者的认同，并要求有关职能部门具体实施。公司会议纪要范文7 时间：
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