人员：谢总、总部及事业部HR、行政部、总部客户部共39人
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⑶每日对订单、发货通知单及时落实、跟踪、核对，确保服务到位
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⑵针对公司所有各部门的岗位特点，确立各部门如何在erp系统中及时、准确提供、输入相关的数据，由此确定其考评方案
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二、同意采取灵活多样的经营方式，举办展销会、技术交流会等适于引进技术与信息的方式开展业务，举办不同类型的培训班，造就人才。
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人员：谢总、总部及事业部HR、行政部、总部客户部共39人 Ut enim ad minim veniam,
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