姜华：
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K4/K9保安、项目部安环部管理人员
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4、技术上的考评不能用主观臆想，只能拿硬性的指标来评价，如维修的频次、时间等。
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五、会议还分成四个小组围绕着 怎样提高员工的工作积极性和提升员工对公司的满意率、如何让用户更满意 进行了深入细致的讨论。 大家普遍认为，应加强员工的忧患意识，将薪资待遇拿到市场上比，进行横向比较要正确认识这个问题，增强对公司的向心力和凝聚力。在管理上，要加强培训工作、强化流程管理，进一步合理分工，建立有效的激励
姜华：
姜华： Ut enim ad minim veniam,
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姜华：
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