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公司将树立起全新的经营理念，按照现代企业**的要求，建立科学、有效的决策、经
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⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
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人员：谢总、总部及事业部HR、行政部、总部客户部共39人
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会议内容： Ut enim ad minim veniam,
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