1. 人事任免(详见公司人事任免书)
1. 人事任免(详见公司人事任免书)
1. 人事任免(详见公司人事任免书)
1. 人事任免(详见公司人事任免书)
1. 人事任免(详见公司人事任免书)
2、观察结果，形成书面资料并上报公司、教育局、力森劳务公司。
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2、观察结果，形成书面资料并上报公司、教育局、力森劳务公司。
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2、观察结果，形成书面资料并上报公司、教育局、力森劳务公司。
2、观察结果，形成书面资料并上报公司、教育局、力森劳务公司。
⑴建立市场部管理体制，形成每月的工作计划、思路、任务、目标
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2、高温天气施工要避开高温时间且做好防暑降温工作；
1. 人事任免(详见公司人事任免书)
1. 人事任免(详见公司人事任免书) Ut enim ad minim veniam,
1. 人事任免(详见公司人事任免书) Ut enim ad minim veniam,
1. 人事任免(详见公司人事任免书) Ut enim ad minim veniam,
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1. 人事任免(详见公司人事任免书)
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