我们这种的正向思维其实对大家都有很大的帮助。我们自己有很多老师，有多少老师值得你们去记忆？像我经常说的那个老师，家里出
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我做了，和做的怎么样完全是两个事。我们是结果导向的，你做的怎么样是很重要
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⑵针对公司所有各部门的岗位特点，确立各部门如何在erp系统中及时、准确提供、输入相关的数据，由此确定其考评方案
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⑵每月至少召开一次工作例会，总结当月工作、明确下个月的任务
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