⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
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列席：总经理李先生、蔡先生
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列席：总经理李先生、蔡先生
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1996年至今，太*鸟一直位列全国服装行业销售收入和利润双百强单位，20xx年起太*鸟荣登宁波市百强企业、浙江
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⑵每月至少召开一次工作例会，总结当月工作、明确下个月的任务
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⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系 Ut enim ad minim veniam,
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