2、观察结果，形成书面资料并上报公司、教育局、力森劳务公司。
2、观察结果，形成书面资料并上报公司、教育局、力森劳务公司。
2、观察结果，形成书面资料并上报公司、教育局、力森劳务公司。
2、观察结果，形成书面资料并上报公司、教育局、力森劳务公司。
2、观察结果，形成书面资料并上报公司、教育局、力森劳务公司。
2、观察结果，形成书面资料并上报公司、教育局、力森劳务公司。
会议时间：2014年5月25日晚
会议时间：2014年5月25日晚
会议时间：2014年5月25日晚
会议时间：2014年5月25日晚
会议时间：2014年5月25日晚
会议时间：2014年5月25日晚
3、关于应收帐款对帐问题：从本月财务对各公司对帐回函的统计情况来看，此项工作很不理想。应收帐款对帐作为日常管理
3、关于应收帐款对帐问题：从本月财务对各公司对帐回函的统计情况来看，此项工作很不理想。应收帐款对帐作为日常管理
3、关于应收帐款对帐问题：从本月财务对各公司对帐回函的统计情况来看，此项工作很不理想。应收帐款对帐作为日常管理
二、下一步工作计划及要求：
2、观察结果，形成书面资料并上报公司、教育局、力森劳务公司。
2、观察结果，形成书面资料并上报公司、教育局、力森劳务公司。 Ut enim ad minim veniam,
2、观察结果，形成书面资料并上报公司、教育局、力森劳务公司。 Ut enim ad minim veniam,
2、观察结果，形成书面资料并上报公司、教育局、力森劳务公司。 Ut enim ad minim veniam,
2、观察结果，形成书面资料并上报公司、教育局、力森劳务公司。 Ut enim ad minim veniam,
2、观察结果，形成书面资料并上报公司、教育局、力森劳务公司。
离职管理