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我做了，和做的怎么样完全是两个事。我们是结果导向的，你做的怎么样是很重要
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针对现状，公司下一步应重点抓好以下几方面工作：
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⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
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