还有一个就是咱们的团队一直比较稳定，也看到公司负面的东西很多，我们怎么看这个事？如果你放大负面的事，就没法在公司呆了，
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我们这些职能部门从大的方面来讲都是和人来打交道的。比如说行政部前天的一个
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2、观察结果，形成书面资料并上报公司、教育局、力森劳务公司。
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