⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作,对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系,责任到人,不同批次产品可
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2、观察结果,形成书面资料并上报公司、教育局、力森劳务公司。
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检查上次例会议定事项的落实情况、分析未完事项原因:
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财务部对各公司应收帐款对帐回函情况进行了**,董事长在会上对下一步工作重点做了布署。
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