5#、6#楼钢构继续安装工作。
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⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废
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⑵每月至少召开一次工作例会，总结当月工作、明确下个月的任务
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⑵每月至少召开一次工作例会，总结当月工作、明确下个月的任务
⑻强化内勤管理，做到传递信息及时、准确;答复客户相关信息迅速;与公司内各部门沟通协调;主动采集数据结果，提高做事效率。每月对各个客户、各个客户经理的发货量、订单需求量、生产实际完成情况、客户投诉等进行汇总小结、分析，且呈报给各**
5#、6#楼钢构继续安装工作。
5#、6#楼钢构继续安装工作。 Ut enim ad minim veniam,
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企业形象