会议议题：各部门负责人汇报情况，以及下一步工作分工安排
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我做了，和做的怎么样完全是两个事。我们是结果导向的，你做的怎么样是很重要
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3、班组长及工**量意识淡薄，意识不到问题的严重性。
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⑷客户投诉按口头、电话、书面、罚款和退货进行归类，及时传递到公司内各相关部门，并且每月汇总、分析、呈报处理结果
会议议题：各部门负责人汇报情况，以及下一步工作分工安排
会议议题：各部门负责人汇报情况，以及下一步工作分工安排 Ut enim ad minim veniam,
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