2、 黄凤*负责收费、建立业主客户档案并管理。
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人员：谢总、总部及事业部HR、行政部、总部客户部共39人
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人员：谢总、总部及事业部HR、行政部、总部客户部共39人
人员：谢总、总部及事业部HR、行政部、总部客户部共39人
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⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
进度方面：按照施工进度计划，实际进度相对滞后。原因分析：①人工挖孔桩技术难度较大；②六、七份雨水天气较多；③脚手架钢管租赁困难，未能及时投入使用，从而影响了工程进度。
2、 黄凤*负责收费、建立业主客户档案并管理。
2、 黄凤*负责收费、建立业主客户档案并管理。 Ut enim ad minim veniam,
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