1996年至今，太*鸟一直位列全国服装行业销售收入和利润双百强单位，20xx年起太*鸟荣登宁波市百强企业、浙江省百强私
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⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废
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宣布进度节点目标：
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会议议题：各部门负责人汇报情况，以及下一步工作分工安排
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1996年至今，太*鸟一直位列全国服装行业销售收入和利润双百强单位，20xx年起太*鸟荣登宁波市百强企业、浙江省百强私 Ut enim ad minim veniam,
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