⑵每月至少召开一次工作例会，总结当月工作、明确下个月的任务
⑵每月至少召开一次工作例会，总结当月工作、明确下个月的任务
⑵每月至少召开一次工作例会，总结当月工作、明确下个月的任务
⑵每月至少召开一次工作例会，总结当月工作、明确下个月的任务
⑵每月至少召开一次工作例会，总结当月工作、明确下个月的任务
4#楼：28号前完成全部的基础柱浇砼，29号基础验收，31号前完成土方回
4#楼：28号前完成全部的基础柱浇砼，29号基础验收，31号前完成土方回
4#楼：28号前完成全部的基础柱浇砼，29号基础验收，31号前完成土方回
4#楼：28号前完成全部的基础柱浇砼，29号基础验收，31号前完成土方回
4#楼：28号前完成全部的基础柱浇砼，29号基础验收，31号前完成土方回
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⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作，对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系，责任到人，不同批
⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作，对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系，责任到人，不同批
⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作，对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系，责任到人，不同批
⑴建立市场部管理体制，形成每月的工作计划、思路、任务、目标
⑵每月至少召开一次工作例会，总结当月工作、明确下个月的任务
⑵每月至少召开一次工作例会，总结当月工作、明确下个月的任务 Ut enim ad minim veniam,
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⑵每月至少召开一次工作例会，总结当月工作、明确下个月的任务
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