尊敬的公司**、亲爱的各位同事：
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承诺六:客户投诉属实，上门退还所有维修维护费用。
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1、公司现金流矛盾，财劳部应拓宽融资渠道，确保现金流能及时满足公司发展需要。
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3、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的，不应光谈物质鼓励，而不谈精神鼓励，两者都表很重要，而且更多就以精神鼓励为主，以物质鼓励为辅。激励措施应在可能的前提上提出，不能引起误导，引起思想上和管理上的混乱。
尊敬的公司**、亲爱的各位同事：
尊敬的公司**、亲爱的各位同事： Ut enim ad minim veniam,
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