公司自成立以来，始终坚持以人才为本、诚信立业的经营原则，荟萃业界精英，将**先进的信息技术、管理方法及企业经验与**企
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4、技术上的考评不能用主观臆想，只能拿硬性的指标来评价，如维修的频次、时
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(四)叉(吊)车考核：
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8、强化项目部工资分配，特别是要加强振兴煤矿分配的管理，提高员工的积极性及公司的稳定性。王xx、陈总负责。
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