⑵针对公司所有各部门的岗位特点，确立各部门如何在erp系统中及时、准确提供、输入相关的数据，由此确定其考评方案公司会议
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⑼做好各客户新品的接洽、分解和接收工作，结合公司实际情况制定合理科学的生
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⑴继续完善质量管理体系的实施，确保运行正常有效
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地点：二楼培训中心
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绩效考核