第七个，讲成败在于细节
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⑼做好各客户新品的接洽、分解和接收工作，结合公司实际情况制定合理科学的生
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人员：谢总、总部及事业部HR、行政部、总部客户部共39人
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⑺建立建全各客户服务经理的考核体制，将出勤、现场服务率、各种事务的处理效果、发货量、订单份额、客户投诉等列入到各客户经理的业绩考核中且与个人的业绩工资直接挂钩
第七个，讲成败在于细节
第七个，讲成败在于细节 Ut enim ad minim veniam,
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