⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
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财务部对各公司应收帐款对帐回函情况进行了**，董事长在会上对下一步工作重
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⑵针对公司所有各部门的岗位特点，确立各部门如何在erp系统中及时、准确提供、输入相关的数据，由此确定其考评方案
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2、项目部应做好雨季施工方案并执行；
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