⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
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即使做无关痛痒的角色,也可以在关键问题的时候抓住机会,因为你本职工作一直
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参加会议人员:各分子公司总经理、股份副总及部门经理
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