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2、借签龙固矿电工培训模式，抓好项目部人员技能培训，重点解决基层电工技能
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节省开支:对中小型企业，计算机数量不多，如雇专职工程师需要支付相应的工资、福利和社保等费用，而维护工作量又不大
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3、 关心集体，团结同事，重视团队合作精神，有较强的集体荣誉感。
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