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在简介的最后，一定要说明企业长远、宏大的发展愿景，体现打造百年企业和领先
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2、关于薪酬、待遇的问题。员工的收入已不算低，要客观公*地进行横向比较，在这方面，管理宣传得不够，如清洁工、保
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企业文化理念
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