1、针对公司现行一二三类人员划分的问题，员工应摆正心态，在企业的不断发展中任何员工都将与企业利润挂钩。
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节省开支:对中小型企业，计算机数量不多，如雇专职工程师需要支付相应的工资
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三、工作质量成绩、效益和贡献
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4、企业成就：
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