⑴完善erp网络管理体系，辅导培训好各部门的终端操作员，确保该软件的运行有效、正常
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⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废
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4、随后项目部根据实际情况作出处罚措施，并上报。
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一、会议首先听取了总经理李先生的述职报告，讨论了对外发展的状况。
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