节省开支:对中小型企业,计算机数量不多,如雇专职工程师需要支付相应的工资、福利和社保等费用,而维护工作量又不大,因而支
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3、人才缺乏,特别是专业人才(预算、财务、通防)缺少,培养力度不够,人才
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企业文化理念
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