3、班组长及工**量意识淡薄,意识不到问题的严重性。
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3、班组长及工**量意识淡薄,意识不到问题的严重性。
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⑵每月至少召开一次工作例会,总结当月工作、明确下个月的任务
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⑵每月至少召开一次工作例会,总结当月工作、明确下个月的任务
⑵每月至少召开一次工作例会,总结当月工作、明确下个月的任务
⑵每月至少召开一次工作例会,总结当月工作、明确下个月的任务
⑵每月至少召开一次工作例会,总结当月工作、明确下个月的任务
6、其他事宜:监管部要改变工作方法和思路,抓住工作重点;品管部在满足客户质量要求的同时要坚持按公司标准执行,要
6、其他事宜:监管部要改变工作方法和思路,抓住工作重点;品管部在满足客户质量要求的同时要坚持按公司标准执行,要
6、其他事宜:监管部要改变工作方法和思路,抓住工作重点;品管部在满足客户质量要求的同时要坚持按公司标准执行,要
3、班组长及工**量意识淡薄,意识不到问题的严重性。
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3、班组长及工**量意识淡薄,意识不到问题的严重性。 Ut enim ad minim veniam,
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