3、人才缺乏,特别是专业人才(预算、财务、通防)缺少,培养力度不够,人才矛盾突出。
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5、 后山员工宿舍背后周围处设立禁止倒垃圾标牌,并清理现场垃圾,保持干净
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4、价格和产品的到位问题。酒类产品的进价单、出入库等都应有价格体现,使账目一目了然。
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公司自成立以来,始终坚持以人才为本、诚信立业的经营原则,荟萃业界精英,将**先进的信息技术、管理方法及企业经验与**企业的具体实际相结合,为企业供给全方位的解决方案,帮忙企业提高管理水*和生产本事,使企业在激烈的市场竞争中始终坚持竞争力,实现企业快速、稳定地发展。
3、人才缺乏,特别是专业人才(预算、财务、通防)缺少,培养力度不够,人才矛盾突出。
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