⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作,对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系,责任到人,不同批次产品可
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⑴完善erp网络管理体系,辅导培训好各部门的终端操作员,确保该软件的运行
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⑻强化内勤管理,做到传递信息及时、准确;答复客户相关信息迅速;与公司内各部门沟通协调;主动采集数据结果,提高做
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检查分析工程项目进度计划完成情况,提出下一阶段进度、质量和安全目标及其落实措施:
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