我做了,和做的怎么样完全是两个事。我们是结果导向的,你做的怎么样是很重要的。所有的这些问题,在自己任何一个岗位上都能做
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⑸出现供货不及时、产品质量有问题或其它方面引起客户不满意的而客服经理又不
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⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
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⑶每日对订单、发货通知单及时落实、跟踪、核对,确保服务到位
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